La Secretaría General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) anuncia los ganadores de la IX Edición del concurso “Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva-2021”, cuyo objetivo es reconocer, identificar y promover las innovaciones que en gestión pública se vienen implementando en la región, con el fin de contar con entidades públicas cada vez más transparentes, eficientes, inclusivas y que cuenten con mecanismos de participación ciudadanas permanentes y consolidadas.
En total, se recibieron 58 postulaciones procedentes de nueve Estados Miembros de la OEA: Argentina, Chile, Colombia, Costa Rica, México, Panamá, Perú, República Dominicana y Uruguay.
Los resultados fueron los siguientes (Ver Acta de Resultados Finales):
- Categoría Innovación en el Gobierno Abierto
Ganadora:
Experiencia Innovadora “Compromisos” del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina.
- Categoría Innovación en el Gobierno Inteligente
Ganadora:
Experiencia Innovadora “Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco (CEAM) para compras eficientes en el Perú” de la Central de Compras Públicas – Perú Compras.
- Categoría Innovación en el Uso de Evidencia desde las Ciencias del Comportamiento
Mención Honorífica:
Experiencia Innovadora “Uso de las ciencias del comportamiento en beneficio de los consumidores financieros” del Servicio Nacional del Consumidor (SERNAC) de Chile.Mención Honorífica:
Experiencia Innovadora “Laboratorio de Innovación Costo-Efectiva para la Política Educativa – MineduLAB” del MineduLAB del Ministerio de Educación del Perú.
- Categoría Innovación en la Promoción del Enfoque de Igualdad de Género, Diversidad y Derechos Humanos
Ganadora:
Experiencia Innovadora “Sistema Integrado de Atención a Víctimas de Género (con Inteligencia Artificial)” de la Municipalidad de Lomas de Zamora de Argentina.
- Categoría Innovación en la Inclusión Social
Ganadora:
Experiencia Innovadora “Programa Municipal: Volver a casa” de la Municipalidad Metropolitana de Lima, Perú.
- Categoría Innovación en la Gestión del Talento Humano
Declarada Desierta
El Jurado Especial estuvo comprendido por:
- Claudia González, Especialista del Departamento de Inclusión Social (DIS) de la OEA.
- Franz Chevarría, Profesor por la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco y Experto en Gestión Pública.
- Hilary Anderson, Especialista de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM) de la OEA.
- John Polga-Hecimovich, Profesor del Departamento de Ciencias Políticas de la Academia Naval de los Estados Unidos de América.
- Marta Garnelo, Asesora Principal del Behavioral Insights Team (BIT).
- Yacsire Cutler, Experta Independiente en Planificación y Evaluación de Proyectos.